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行业观点|智能厨卫企业思维转变竞合策略创双赢

来源于本站原创 2018年09月04日 阅读()

竞争与合作贯穿于企业的生存与发展。竞争促成合作,合作与竞争是相辅相成的。在智能厨卫行业,处处有合作,随时见竞争,智能厨卫企业运用竞合策略来取得发展上的共赢,这不失为一个好方法。

智能厨卫企业要竞合,要达到与其他企业借力的最佳效果的,资源共享是关键。但受传统发展思维的影响,企业都习惯了对竞争对手持有敌对态度,将企业的技术、人员等资源进行共享是企业讳莫如深的事情。由此,智能厨卫企业要进行竞合发展,实现竞合共赢,决策者乃至企业员工首要的便是打破传统的思维惯性,敢于进行技术、渠道甚至是人员等各方面资源的共享,并要求合作中的企业之间做到心无芥蒂、相互信任。于智能厨卫企业领导者而言,这无疑是竞合的最大阻碍,同时也是竞合能否成功的关键所在。

一直以来,在智能厨卫行业混乱发展和无序的竞争中,企业通过虚夸的方式来烘托出自己的实力,这种种习惯事没办法做到坦诚的。要实现企业的竞合,参与其中的企业至少在合作的某一或某几方面以真诚相待,并针对这些方面进行资源共享,唯有企业间互相信任,才可以有效借力从而实现竞合发展。

所谓竞合是竞争与合作的有机融合,表现为某种程度的竞争同时又表现出一定的合作。这是对传统竞争理论的重大修正,其核心思想主要体现在创造价值与争夺价值两个方面。所有参与者在竞争中合作、在合作中竞争,把蛋糕做大而最终都分得更多的利益。然而竞合并非说企业之间竞合后就不存在竞争,集体利益当然要考虑,但在竞合过程中,智能厨卫企业依然要对获取发展的外力进行有效的博弈。企业的核心机密也必须有相应的保护意识和措施。


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